根據(jù)工作需要，中國南水北調(diào)集團江漢水網(wǎng)建設開發(fā)有限公司公開招聘應屆高校畢業(yè)生15名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

中國南水北調(diào)集團江漢水網(wǎng)建設開發(fā)有限公司（以下簡稱江漢水網(wǎng)公司）是由中國南水北調(diào)集團有限公司出資設立的有限公司。江漢水網(wǎng)公司定位為引江補漢工程項目法人，在集團公司的統(tǒng)一領導下，具體承擔引江補漢工程建設管理職責，對工程建設的質(zhì)量、安全、進度和資金使用負責。承接集團公司“志建南水北調(diào)、構筑國家水網(wǎng)”初心使命，以加快構建國家水網(wǎng)主骨架和大動脈為目標，以調(diào)水工程開發(fā)建設與運營、相關生態(tài)保護和環(huán)境治理為核心功能，開拓經(jīng)營，保障國有資產(chǎn)保值增值。

二、報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度；

4.具備崗位所需的學歷學位和專業(yè)條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.應屆畢業(yè)生凡在入學前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生不屬于本次招聘范圍；

7.應聘人員不得應聘錄用后即構成回避關系的崗位；

8.崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關系的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受到處分期間或未滿影響期限的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

三、公開招聘崗位及要求

招聘崗位信息詳見《中國南水北調(diào)集團江漢水網(wǎng)建設開發(fā)有限公司2023年度秋季公開招聘崗位信息表》（附件）。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：從2023年10月19日至2023年10月31日。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名。應聘者掃描二維碼登錄招聘考試系統(tǒng)報名，提交報考相關信息。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名實行誠信承諾制，報考者須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

在規(guī)定的報名時間內(nèi)接受報名，并根據(jù)崗位資格條件要求，參照教育部學科和專業(yè)目錄等對應聘人員進行資格初審。根據(jù)崗位適配性，擇優(yōu)確定進入初試的人選。同一崗位通過資格初審人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。崗位招聘計劃取消后，符合條件的人員經(jīng)協(xié)商可調(diào)劑至其他崗位。

（三）考試

1.第一輪面試。采取遠程面試方式組織，有關具體事宜將在江漢水網(wǎng)公司網(wǎng)站（tongxinyue.com）、國聘網(wǎng)（www.iguopin.com）予以公布，請考生關注。根據(jù)考生成績從高到低按照不高于1:5的比例確定進入第二輪面試的人選。

2.第二輪線下筆試和面試。有關具體事宜將通過郵件和電話形式進行通知，因面試人員不滿足應聘崗位需求或崗位競爭力不足的，可核減相應崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試成績由高到低順序，按人選和崗位1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢人員出現(xiàn)不合格的，根據(jù)成績從高到低的順序，視情況可依次確定遞補體檢人員，或取消該職位的招聘。具體體檢時間、地點另行通知。同時，以適當方式對擬聘用人選進行考察。

（五）擬聘用人員公示

擬聘用人員名單在中國南水北調(diào)集團有限公司網(wǎng)站（www.csnwd.com.cn）、中國南水北調(diào)集團江漢水網(wǎng)建設開發(fā)有限公司網(wǎng)站（tongxinyue.com）及國聘網(wǎng)（www.iguopin.com）面向社會公示。

（六）聘用

公示結(jié)束無異議后，由江漢水網(wǎng)公司按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、咨詢電話

報名咨詢電話：010-86623291

平臺技術電話：010-88006655　　

附件：中國南水北調(diào)集團江漢水網(wǎng)建設開發(fā)有限公司2023年度秋季公開招聘崗位信息表